计算2022年6月的宽一保费达成率，对应的应收保单为（）

A.2021年7月生效的期交保单

B.2021年6月生效的期交保单

C.2021年5月生效的期交保单

D.2021年4月生效的期交保单

A.2021年7月生效的期交保单

B.2021年6月生效的期交保单

C.2021年5月生效的期交保单

D.2021年4月生效的期交保单

A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变

B.计算续期督导津贴，13月、25月均计量保费继续率，四次宽末计量宽末保费达成率

C.新增当月绩效指标，激励经营节奏前置!

D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度，付出与回报相匹配!

A.个人保费序时达成率

B.个人外部成本率

C.个人非车业务占比

D.日常管理得分

A.7488

B.5760

C.6760

D.4840

A.考核期宽四保费达成率+考核期宽四件数达成率

B.（第一月宽四实收保费+第二月宽四实收保费+第三月宽四实收保费）/（第一月宽四应收保费+第二月宽四应收保费+第三月宽四应收保费）

C.（第一月宽四实收保费+第二月宽四实收保费+第三月宽四实收保费）/（第一月宽四应收保费+第二月宽四应收保费+第三月宽四应收保费）/2

D.（考核期宽四保费达成率+考核期宽四件数达成率）/2

A.保费达成率

B.件数达成率

C.综合达成率

D.宽末达成率

A.50%

B.55%

C.60%

D.80%