用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素()

A.工作条件

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

A.工资

B.工作成就感

C.工作安全性

D.工作环境

A.工资

B.工作安全性

C.工作成就感

D.工作环境

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有()。

A.人际关系

B.成就感

C.工作环境

D.监督方式

A、工作安全性

B、工资

C、工作成就感

D、工作环境

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

A.公平理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.强化理论

关于双因素理论，下列选项错误的是()。

A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”

B．激励因素可以令员工满意，没有这些因素就会招致员工不满

C．保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用

D．双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别。

A.工资

B.工作安全性

C.工作富有成就感

D.工作环境

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升