需要裁减人员()人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

A.15

B.30

C.45

D.60

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

A.10;10;10%

B.15;15;20%

C.20;20;10%

D.30;30;20%

A.15;15;10%

B.20;20;10%

C.25;25;15%

D.30;30;15%

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

A．裁员程序不合法

B．用人单位依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案要向劳动行政部门报告

C．因为经营困难，所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿

D．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿

A.Y.是

B.N.否

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会