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在亨利·明茨伯格的理论中,人际关系类角色包括()

A.联络员

B.领导者

C.挂名首脑

D.企业家

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第1题

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括()

A.联络员

B.传播者

C.领导者

D.挂名首脑

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第2题

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色包括()。

A.企业家

B.谈判者

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

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第3题

在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配

在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()

A.领导者

B.障碍处理者

C.企业家

D.资源分配者

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第4题

加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

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第5题

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。

A、人际关系角色

B、组织领导角色

C、决策制定角色

D、信息传递角色

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第6题

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.监听者

E.谈判者

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第7题

亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行勒认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者

A.工作计划类

B.人际关系类

C.信息类

D.任务处理类

E.决策类

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第8题

根据亨利—明茨伯格的研究,“联络者”属于管理者扮演的()。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.技术人员角色

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第9题

亨利•明茨伯格认为管理者角色主要有()

A.搞好人际关系

B.管理管理者

C.传递信息

D.制定决策

E.管理工人和工作

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第10题

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。()

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。()

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