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[多选题]

新员工入职第一天,一定要做的事情是()

A.给员工签劳动合同

B.带新员工参观办公区域

C.给员工开通工号及权限

D.安排员工工位落座

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第1题

新员工一次简介什么时间完成()

A.入职第一天

B.入职第一周

C.入职第二周

D.入职30天内

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第2题

新员工入职()时间签订劳动合同

A.第一天

B.第一周

C.半个月

D.一个月

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第3题

入职简介我们需要做2次,第一次在入职的第一天,那么第二次安排在什么时候()

A.入职20天

B.入职30天

C.入职40天

D.入职60天

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第4题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第5题

新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
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第6题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第7题

新员工入职第一天,以下那些是入职简介内容()

A.乐才系统入职

B.安排小师傅负责带训工作

C.店内各岗介绍及各工作岗位重点(融入环境)

D.新员工电话微信店长保证好,观看视频(企业文化)

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第8题

12级普辅工入职:观摩试工结束后给员工签订所有入职材料,并使用【招聘管理】社招新员工录用定薪审批流程()
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第9题

请问新员工入职多久才有训练班表()

A.第一天

B.第二天

C.第三天

D.试岗后第四天

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第10题

人力管家中店长的账号操作权限有()

A.人员调动审批

B.新员工入职资料填写

C.员工离职审批

D.新员工入职审批

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