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支柱的角色:企业内部特定能力的跨职能部门团队,工作是()损失

A.寻找

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第1题

围绕某项特定任务成立跨职能部门的专门机构是()。

A.无边界组织

B.矩阵式组织

C.传统组织

D.现代组织

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第2题

围绕某项特定任务成立跨职能部门的专门机构是()。

A.无边界组织

B.矩阵式组织

C.传统组织

D.现代组织

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第3题

无边界就是指打破企业内部边界,在企业内部形成多功能团队,代替传统上割裂开来的职能部门。()

无边界就是指打破企业内部边界,在企业内部形成多功能团队,代替传统上割裂开来的职能部门。()

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第4题

围绕某项特定任务成立跨职能部门的专门机构是()。

A.无边界组织

B.矩阵式组织

C.传统组织

D.现代组织

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第5题

组建扩展企业的先决条件是企业内部各职能部门间的集成,这些职能部门包括____A设计B生产计划C市

组建扩展企业的先决条件是企业内部各职能部门间的集成,这些职能部门包括____

A设计

B生产计划

C市场营销

D库存

E运输

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第6题

腾讯的HR三支柱模式中专家中心扮演的主要角色不包括()。

A.战略能力贡献者

B.人才保障者

C.组织能力建设者

D.业务能力支持者

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第7题

航运企业内部一般都设有哪些职能部门?
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第8题

团体内他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托,就是团体内的()

A.角色认知

B.角色评价

C.角色行为

D.角色期望

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第9题

2、航运企业内部一般都设有哪些职能部门?
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第10题

企业内部供应链管理实现了企业内部各职能部门间的业务和信息集成,形成了一条()

A.企业内部生产线

B.企业内部流通线

C.企业内部业务线

D.内部集成的供应链

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