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题目

[多选题]

以下属于供应链需求定性预测法的是（）。

A.随机预测

B.一般预测

C.时间序列法

D.德尔菲法

E.季节性预测

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第1题

属于人力资源需求定性预测方法的是（)。

A.经验预测法

B.零基预测法

C.因素分析法

D.趋势外推法

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第2题

以下预测方法中，属于定性预测方法的有()。

A.专家意见法

B.时间序列分析法

C.销售人员意见综合法

D.经理人员意见法

E.统计需求分析法

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第3题

以下属于定性市场预测的方法是()

A.时间序列法

B.市场细分预测法

C.类推法

D.因果预测法

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第4题

人力资源需求的预测方法主要是定性预测法、总量预测法和定量预测法。

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第5题

时间预测法属于定量预测法，因果预测法属于定性预测法。（)

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第6题

以下属于资金需要量的预测方法的有()。

A.定性预测法

B.趋势预测法

C.资金习性法

D.销售百分比法

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第7题

下列预侧方法中，属于定性预测的有（）。

A.德尔菲法

B.用户调查法

C.类推法

D.指数平滑法

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第8题

人力需求的预测技术方法属于定性预测的有（)。

A.德尔菲(Delphi)法

B.时间序列分析法

C.替换单法

D.回归分析

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第9题

凭预测者的知识、经验和综合分能力所进行的预测是()。

A.专家预测

B.定性预侧

C.德尔菲法预侧

D.德比克法预侧

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第10题

在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于（)。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预

在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于()。

A.直觉预测法

B.精确分析法

C.数学预测法

D.专家预测法

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