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古代选拔德行优异的人才，一般几年进行一次，即()一大比。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第1题

古代选拔德行优异的人才,一般几年进行一次,即（)一大比

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第2题

【单选题】古代选拔德行优异的人才,一般几年进行一次,即（)一大比。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第3题

确保人才晋升公平公正，要遵循（)的原则来选拔人才。

A.扬长避短

B.注重德行

C.注重实干

D.不唯学历

E.公平竞争

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第4题

古代选拔人才的主要方式是科举考试制度，明清时期每三年一次会集各省举人在京城举行的考试称为（)

古代选拔人才的主要方式是科举考试制度，明清时期每三年一次会集各省举人在京城举行的考试称为()。

A、院试

B、乡试

C、会试

D、殿试

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第5题

古代所谓的“伯乐识马”，指的是人才选拔的哪一种形式？（）

A.自荐制

B.选举制

C.选拔制

D.考选制

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第6题

古代所谓的“伯乐识马”，指的是人才选拔的自荐制。（)

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第7题

古代君王自称“寡人”不是“（）”的意思，而是“（）”的简称，即谦称自己的德行还有所欠缺。

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第8题

古代君王自称“寡人”不是“”的意思，而是“”的简称，即谦称自己的德行还有所欠缺

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第9题

人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。判断对错

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第10题

试论古代多种途径并存的选拔人才必然性及其特点

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