题目
A.分类管理和效能原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.按劳分配与公平救助相结合的原则
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
第1题
下列选项中,正确的是()
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权力与义务的对等
第2题
下列选项中,正确的是()。
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权利与义务的对等
第3题
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
第4题
下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是
A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D.劳动法基本原则是执法的基本准则
第5题
A、劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指导思想和根本准则
B、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
C、劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神
D、我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共识
第6题
A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。
B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。
C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。
D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
第7题
A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。
B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。
C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。
D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
第10题
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
B.劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
C.劳动法的基本原则必须具有统一协调性
D.劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
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