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[单选题]

在薪酬管理的过程中，实际上有（)种不同的管理方法。A、1B、2C、3

A.A.1

B.B.2

C.C.3

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更多“在薪酬管理的过程中，实际上有（)种不同的管理方法。A、1B、2C、3”相关的问题

第1题

在薪酬管理的过程中，只有一种不同的管理方法。（)

在薪酬管理的过程中，只有一种不同的管理方法。 ()

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第2题

薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列薪酬成本开支方面的()和()。

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第3题

管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍被称为()

A.薪酬预算

B.薪酬控制

C.薪酬沟通

D.薪酬计划

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第4题

管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为()。

A.薪酬计划

B.薪酬预算

C.薪酬控制

D.薪酬决策

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第5题

战略性薪酬管理实际上是看待薪酬管理职能的一套崭新的理念，它的核心是作出一系列战略性薪酬决策。（)

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第6题

管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（)

A、薪酬控制

B、薪酬决策

C、薪酬预算

D、薪酬计划

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第7题

为达到薪酬管理的目的,企业在薪酬管理的过程中必须做出一些重要决策。（)

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第8题

一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到()。① 薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性② 薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性③ 薪酬在体现绩效差异方面的公平性④ 薪酬管理过程的公平性

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③④

D. ②③④

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第9题

管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是（)

A、薪酬成本

B、薪酬支出

C、薪酬计划

D、薪酬预算

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第10题

在薪酬管理过程中，薪酬福利的外在激励和工作体验的内在激励达到了平衡。

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