“阳光城集团要求【人人为师】项目中，哪个层级的员工必须担任内部讲师（）

A.主管级

B.科级

C.部级

D.副部级

A.公司级中层（各企业总经理、副总经理、总经理助理；公司本部各部室总经理、副总经理、总经理助理）

B.公司级基层（各企业部门部长、副部长；公司本部各部室高级主管、主管）

C.企业级基层（各企业各部门主管）

D.员工

A.30

B.20

C.40

D.50

A.专业经理级（P6）

B.高级专业经理（P7）

C.专业副总监级（P8）

D.专业总监级（P9）

A.员工级

B.副经理级

C.主管级

D.经理级

A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子

B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外，其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员

C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体

D.工勤类、技能类员工

A.《阳光城集团毛坯房质量细部检查标准》

B.《阳光城集团细部检查及整改销项计划模版》

C.《阳光城集团精装房质量细部检查标准》

D.《阳乐城集团细部检查质量缺陷统计标准》

A.职员举贤不避亲，向集团内某单位推荐自己亲属或好友，但未向公司书面申报

B.总部各部门、各区域本部、各公司助理总经理/总监（或同级别人员）及以上级别的管理人员应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系

C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门

D.已经存在亲属关系的职员不得在同一业务系统有上下级关系的岗位工作，并应回避有业务关联的岗位

A.项目负责人级及以上人员

B.案场负责人

C.区域平台员工

D.项目部门主管