集团及酒店副职以上管理人员须制定次月《月度工作计划》，于当月25日使用舜和酒店集团绩效管理系统（下简称PMSS系统）电子邮件进行提报（）

A.2

B.2.2

C.2.4

D.2

A.集团房务运营中心

B.集团总部

C.酒管集团

A.集团高中层管理人员

B.公司中层副职以上管理人员

C.集团高层管理人员

D.集团全部管理人员

A.酒店培训需求的来源包括：酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估

B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》，并交运营经理汇总

C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容

D.对公司运营部下发的文件和通知，酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训

A.兼职

B.部门副职以上

C.专职