调休申请正确的时间为（）

A.出差申请

B.培训申请

C.1

D.5

A.人力资源中心考核模块主导人小张在11月1日出具各模块的考核，工作到当天晚上零时，报审杨总后可视情况在10:45到办公室上班或者上午8:45上班，下午4:00下班

B.为配合营销做紧急招聘，区域主任【调班申请】周六加班，此单审批通过后，当事人须在下周周一到周五任何一天内安排调休

C.在系统未调整前，职能、行政线人员的要加班并调休的，直接上级至少审批2个单，一个单为《调班申请》，一个单为《调班核实单》

D.某财务经理错误审批《调班核实单》，须在次日【通用申请】至人力资源主管部门据实修正，同时责任人乐捐50元/次。逾期申请且影响薪酬核算结果的，责任人须乐捐同等补发/扣发金额

A.员工在固休或者法定节假日上班可提前走调班申请流程，调休时方可使用前期不超过三个月的调班日期调休

B.员工在固休或者法定节假日上班无需走流程，后期可直接用于调休

C.员工在固休或者法定节假日上班可提前走调班申请流程，后期调休可直接休息

D.员工无需走调班申请流程也无需走调休流程即可休息

A.正常轮休

B.调休

C.病假

D.事假