职工在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，劳动合同期满时，劳动合同应当（）

A.十五

B.五

C.三十

D.十

B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的

D.法律、行政法规规定的其他情形

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.任意期限

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.疑似职业病病人诊断或者医学观察期满的

D.在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

A.五

B.八

C.十

D.十五

B.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

C.铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的。

D.造成铁路交通客运列车一般B类责任事故且造成旅客死亡，或客运列车一般A类及以上责任事故，或货运列车较大及以上责任事故，或其他重大责任事故，或重大路风事件的直接责任人。

A.残疾职工

B.生活困难的职工

C.患有慢性疾病的职工

D.连续订立两次固定期限劳动合同的职工

E.在用人单位连续工作满10年的职工