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题目

[单选题]

新员工入职体检，入职体检费用在员工入职满（）之后公司予以报销

A.1周

B.1个月

C.3个月

D.5个月

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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C、3个月

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第1题

公司员工健康情况的检查，说法错误的是（）

A.员工体检分为入职体检、年度健康体检和职业病体检

B.入职体检在新员工入厂3周内进行

C.职业病体检在员工入职、在职和离职时进行

D.在岗员工的职业病体检安排一年一次

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第2题

企业为新员工入职体检发生的体检费用支出，不属于员工的工资薪金所得，不用缴纳个人所得税（）

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第3题

员工入职多久可享受公司安排的体检（）

A.入职满一年

B.入职满五年

C.入职满十年

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第4题

职业健康体检在员工入职一周内完成，费用先行垫付，入职满半年后以工资形式报销体检费用（）

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第5题

健康证换证体检：入职时间满1年的员工，可报销体检费用（）

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第6题

22入职满1年员工，每年可参加免费体检，享受年假；入职满5年员工，赠与黄金奖章一枚，并发放孝顺基金（）

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第7题

入职满一年的员工可享受由公司统一安排的健康体检（）

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第8题

从招聘面试中选拔出来的合格人员，只有完成相关入职手续的办理，才能成为公司员工，所以入职手续的办理是确定员工身份的依据。下列哪些手续的办理属于新员工入职手续办理（）

A.提交入职资料

B.入职体检

C.签定劳动合同

D.婚姻证明

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第9题

公司的福利-员工体检，以下哪几项符合员工体检规定（）

A.入职即可享有体检

B.入职满1年才可享有体检

C.35岁以下的员工两年体检一次

D.35岁以上的员工一年体检一次

E.所有在职满1年员工一年一次体检

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第10题

公司统一组织员工至指定医疗机构进行体检，新入职人员按照180元/人标准执行、入职满一年以上员工按照500元/人标准执行（）

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第11题

对入职满一年的员工，每两年组织一次体检，由行政部提案，公司统一组织（）

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