业务费用用于旅游项目中有与公司签订劳动合同的人员参与并由公司承担费用是违规行为，依据是中央“六项禁令”中第四项“不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动（）

A.只是预先收费，不为旅行社活动

B.超范围经营，不违规

C.未经许可经营旅行社业务

D.未开展旅行社业务活动

A.在订立借款合同时，银行有权要求甲公司提供企业的业务活运和财务状况的真实情况

B.银行有权要求甲公司依约定向银行定期提供有关财会报表等资料

C.银行可以提前收回贷款

D.银行可以解除合同

某旅游开发有限公司2011年10月发生有关业务及收入如下： (1)下设文物保护单位举办文化节门票收入1205万元； (2)在景区索道客运收入800万元； (3)民俗文化村项目表演收入1050万元； (4)与甲企业签订合作经营协议；以景区内价值2000万元的房产使用权与甲企业合作经营景区酒店(房屋产权仍属公司所有)，按照约定旅游公司每月收取50万元的固定收入； (5)与乙企业签订协议，准予其生产的旅游产品进入公司非独立核算的商店(增值税小规模纳税人)销售，一次性收取进场费10万元。当月该产品销售收入30万元，开具旅游公司普通发票。 要求：根据上述资料，按下列序号回答问题，每问需计算出合计数。 (1)计算门票收入应缴纳的营业税。 (2)计算索道客运收入应缴纳的营业税。 (3)计算民俗文化村表演收入应缴纳的营业税。 (4)计算合作经营酒店收入应缴纳的营业税。 (5)计算商店应缴纳的营业税。 (6)计算商店应缴纳的增值税。

某旅游开发有限公司2006年8月发生有关业务及收入如下：

（1）旅游景点门票收入650万元；

（2）景区索道客运收入380万元；

（3）民俗文化村项目表演收入120万元；

（4）与甲企业签订合作经营协议；以景区内价值2 000万元的房产使用权与甲企业合 作经营景区酒店（房屋产权仍属公司所有），按照约定旅游公司每月收取20元的固定收入；

（5）与乙企业签订协议，准予其生产的旅游产品进入公司非独立核算的商店（增值税小规模纳税人）销售，一次性收取进场费10万元。当月该产品销售收入30万元，开具旅游公司普通发票；

（6）处理已使用过的旧车一批，其中机动车1辆，原值15万元，售价5万元；电动观光车10辆，原值4.2万元/辆，售价0.8万元/辆。

要求：根据上述资料，按下列序号回答问题，每问需计算出合计数

（1）计算门票收入应缴纳的营业税；

（2）计算索道客运收入应缴纳的营业税；

（3）计算民俗文化村表演收入应缴纳的营业税；

（4）计算合作经营酒店收入应缴纳的营业税；

（5）计算商店应缴纳的营业税；

（6）计算商店应缴纳的增值税；

（7）计算旧车处理应缴纳的增值税

A.正确

B.不正确

C.表述不完整

D.需根据具体迁改项目而具体定义

综合分析题

2.2011年6月23日，T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。

2012年4月8日，T公司与叶某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派叶某去美国培训，培训期限为2012年4月15日至2012年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2012年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长叶某在美国的培训期限，直至2012年12月23日。但不久，叶某不辞而别且不知去向。

为此，T公司申请劳动争议仲裁，要求叶某赔偿在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为，双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效，T公司提出叶某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用，符合《劳动法》的相关规定，叶某应当承担赔偿责任。故仲裁委裁决，解除双方劳动合同关系，叶某应赔偿T公司自2012年4月15日至2012年7月15日在美国的培训费用4万美元。T公司虽然胜诉，但是叶某已经逃之夭夭，至今下落不明，叶某需赔偿的赔偿费用也无着落。

根据案例，请回答下列问题：

(1)对本案例作出评论，说明T公司在培训项目管理上有哪些问题。

(2)您认为该如何预防培训后员工的流失？

A.合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%

B.现劳务公司派遣了51名劳动工人，劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员

C.项目开工后一个月内，项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书

D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训

A.合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%

B.现劳务公司派遣了51名劳动工人，劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员

C.项目开工后一个月内，项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书

D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训

A.甲公司董事小王与乙公司签订保证合同，小王擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章

B.甲公司与乙公司签订借款合同，甲公司未盖公章，但乙公司已经付款，且该款项用于甲公司项目建设

C.甲公司法定代表人小张委托员工与乙签订借款合同，借用乙的存款单办理质押贷款用于经营

D.甲公司与乙约定，乙向甲公司交纳保证金，甲公司未乙贷款购买设备提供担保。甲公司法定代表人小张以个人名义收取该保证金并转交甲公司收纳员入账

根据《旅游法》第39条规定，以下属于申请取得领队证的条件有()。

A取得导游证

B与旅行社签订劳动合同

C具有相应的学历、语言能力

D具有一定的旅游从业经历

E在导游行业组织进行注册

A.甲公司董事乙与丙公司签订保证合同,乙擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章

B.甲公司与乙公司签订借款合同,甲公司未盖公章,但乙公司已付款,且该款用于甲公司项目建设

C.甲公司法定代表人乙委托员工丙与丁签订合同,借用丁的存款单办理质押贷款用于经营

D.甲公司与乙约定,乙向甲公司交纳保证金,甲公司为乙贷款购买设备提供担保。甲公司法定代表人丙以个人名义收取该保证金并转交甲公司出纳员入账