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[单选题]

人本主义组织理论希望通过来提高企业组织的效率（）

A.实现员工的个性发展

B.人际关系的改善

C.提供良好的工作条件

D.激发人们在工作中的积极性、创造性

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

B、人际关系的改善

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第1题

简述人本主义组织理论的基本观点。

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第2题

马斯洛的需要层次论属于()。

A.科层制组织理论

B.古典主义组织理论

C.非正式组织理论

D.人本主义组织理论

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第3题

（）11、新公共服务是以民主公民权理论为理论基础的，它排斥组织人本主义思想。

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第4题

新公共服务是以民主公民权理论为理论基础的，它排斥组织人本主义思想。

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第5题

（）11、新公共服务是以民主公民权理论为理论基础的，它排斥组织人本主义思想。

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第6题

（）11、新公共服务是以民主公民权理论为理论基础的，它排斥组织人本主义思想。

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第7题

“新公共服务”理论基础理论是（)。A民主社会的公民权理论B社区和公民社会模型C组织人本主义组织对

“新公共服务”理论基础理论是()。

A民主社会的公民权理论

B社区和公民社会模型

C组织人本主义组织对话理论

D后现代公共行政理论

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第8题

（）11、新公共服务是以民主公民权理论为理论基础的，它排斥组织人本主义思想。

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