督导在门店中主要听些什么（）

A.门店督导

B.门店店长

C.门店促销员

D.门店自营员工

E.大区人员

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求，按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假，需提早三天报备直属上级，批准之后方可请假，如未提前报备，扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假，须事先向其直属督导/销售代表／城市经理请假，并履行相应的手续，以便采取必要的措施保证工作的继续进行

A.促销员因门店工作安排/促销合理离开岗位，规范填写离岗登记表，报备督导

B.针对第三方复核促销不在岗位， 必须20min内召回

C.促销员无故离岗，不需要报备

D.督导巡店检查促销表现，异常情况实地辅导

A.本次活动机制为:促销员+满减+试吃派样+少数门店额外游戏

B.只有路演门店才有互动游戏

C.常规门店和路演门店都有试吃和游戏

D.路演门店因需要互动游戏,需要督导准备红色桌子

A.当事人当月首次违规罚款100元

B.当月累计产生三次被查自有员工解除劳动合同、厂家促销员清退回厂家

C.门店检查品类超过5人:督导：予以通报批评，并800元负激励

D.门店检查全店全店超过5人违规：店长：予以通报批评，并800元负激励

A.每天开店数大于或等于10家门店，前4名奖10元，后2名罚20元，达到最低销量目标则免于考核

B.当月工作天数超过6天的方可参与评选

C.优秀促销员奖金为100元

D.每月评选出3人

E.每月评选出6-20人

F.由导购、督导及伊利公司领导共同评出

A.超过10分钟离岗必须登记离岗登记表

B.超过10分钟离岗务必报备督导（吃饭时间除外0

C.促销员自己把握时间，速去速回

A.促销员按照所给陈列标准图进行维护陈列，包括补货，确保现场陈列饱满

B.对于陈列不按计划执行，要及时反馈

C.如果主推产品缺货，立刻报告驻店理货员/督导/销售人员

D.有任何异常情况，第一时间联系督导

E.陈列产品空缺不用理会

A.促销员按每天实际店内陈列拍照提交，督导复查后填写执行日报提交

B.当促销员提交与督导提交有差异时，客户会审查促销员提交的实时照片与ISA提交的数据

C.客户的安装费用结算以督导提交的执行日报的最大陈列为依据

A.自有员工解除劳动合同并给予1000元负激励

B.厂家促销员清退回厂家并给予1000元负激励

C.督导：予以通报批评，给予500元负激励

D.督导：予以通报批评，给予300元负激励

E.店长：予以通报批评，给予500元负激励

A.所负责门店的当月行动计划/行动计划要注意时间节点

B.所负责门店的红、黄、兰卡/各卡的分数汇总

C.所负责门店的岗位职责评定/岗位职责扣分项目