TA级别可享受的特别给付项目有（）

A.只要是正式区拓专员及以上职级就享受公积金

B.正式区拓专员及以上职级可享受4种保险保障

C.50岁以上代理人如实填写健康告知书，可享受意外伤残及身故保险

D.签约满7年可100%领取公积金

A.年课用户可享受2次转级别次数，每年续报后次数+1

B.用户正在上某个Unit，TA想在【这个Unit】就转，那用户需要在【本Unit的W1D7结束前】在APP端申请

C.家长本周可以申请立即转级别

D.家长在这个Unit的第一个单元转级别后，本单元的随材无需寄回

A.第三个工作月末如达到基本法晋升正式业务代表/正式区拓专员的条件，则自第四个工作月，每月维持在正式以上级别并达到FYC要求，可享受责任津贴

B.签约六个工作内仍不能达到转正标准，则第七个工作月起，将不再享受责任津贴

C.在第七个月考核降级成TA，第八个月达成转正条件，九月操作转正后不可再享受责任津贴

D.区拓新人晋升主管后，仍可享受新人责任津贴

项目与风险之间的关系特别敏感因为 （）

A．Murphy法则说明如果某事有可能变坏则其会变坏

B．在某种程度上来说项目都是有单一特性的

C．矩阵整合管理并未被大多数组织所接受

D．项目管理工具在项目队伍这一级别不太适用

A.TA

B.SD

C.SM

D.S

A.四类保险保障

B.公积金

C.长期服务奖金

D.社保补贴

A.TA

B.AS

C.SS

D.SE

A.续期佣金

B.优质续保奖

C.助理业务主任津贴

A.TA

B.SZE0

C.正式及以上

D.ZYE0

A.特别重大

B.较大

C.微小

D.细微小