题目
A.公积金
B.长期服务奖
C.疾病身故保险
D.社保补贴
更多“TA级别可享受的特别给付项目有()”相关的问题
第1题
A.只要是正式区拓专员及以上职级就享受公积金
B.正式区拓专员及以上职级可享受4种保险保障
C.50岁以上代理人如实填写健康告知书,可享受意外伤残及身故保险
D.签约满7年可100%领取公积金
第2题
A.年课用户可享受2次转级别次数,每年续报后次数+1
B.用户正在上某个Unit,TA想在【这个Unit】就转,那用户需要在【本Unit的W1D7结束前】在APP端申请
C.家长本周可以申请立即转级别
D.家长在这个Unit的第一个单元转级别后,本单元的随材无需寄回
第3题
A.第三个工作月末如达到基本法晋升正式业务代表/正式区拓专员的条件,则自第四个工作月,每月维持在正式以上级别并达到FYC要求,可享受责任津贴
B.签约六个工作内仍不能达到转正标准,则第七个工作月起,将不再享受责任津贴
C.在第七个月考核降级成TA,第八个月达成转正条件,九月操作转正后不可再享受责任津贴
D.区拓新人晋升主管后,仍可享受新人责任津贴
第4题
项目与风险之间的关系特别敏感因为 ()
A.Murphy法则说明如果某事有可能变坏则其会变坏
B.在某种程度上来说项目都是有单一特性的
C.矩阵整合管理并未被大多数组织所接受
D.项目管理工具在项目队伍这一级别不太适用
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