能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是（）。

A.交期指标

B.效能指标

C.士气指标

D.安全指标

A.预测劳动力市场未来供求态势

B.参与制定企业战术目标

C.协助企业制定人力资源目标

D.预测内部员工满意度

E.参与分析企业的人力资源现状

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

A.以顾客为关注焦点

B.过程方法

C.全员参与

D.管理的系统方法

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工，提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

A.员工保持率

B.员工生产力

C.员工满意度的增长

D.员工流动率

E.员工保留率

A.存货周转率

B.员工满意度

C.收入增长率

D.投资回报率

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

A.以顾客为关注焦点

B.过程方法

C.全员参与

D.管理的系统方法答案