薪酬内部一致性是指同一企业内部哪类员工之间薪酬的比较（）。

A.不同职位的员工

B.不同工龄的员工

C.不同团队的员工

D.不同部门的员工

E.不同技能类别的员工

A.薪酬形式

B.薪酬调整

C.薪酬结构

D.薪酬水平

A.认可员工的贡献

B.内部一致性

C.薪酬成本的有效性

D.薪酬系统的管理

A．薪酬水平

B．薪酬政策

C．薪酬形式

D．薪酬结构

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，()是薪酬战略的决定性因素。

A．内部一致性

B．外部竞争性

C．员工贡献率

D．薪酬体系的完备性

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

A.管理可行性

B.外部竞争性

C.员工激励性

D.内部一致性

A.薪酬的外部公平性货外部竞争性

B.薪酬的内部公平性或内部一致性

C.绩效报酬的公平性

D.绩效管理过程的公平性

A.外部公平性

B.内部公平性

C.内部一致性

D.外部竞争力