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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出。()
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第2题
严格换届人选推荐提名工作监督,对领导班子换届人选和代表、委员人选的动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定等情况严格监督检查()
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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选可以差额提出。()
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第4题
严格换届人选推荐提名工作监督,对领导班子换届人选和代表、委员人选的动议提名、民主推荐组织考察、讨论决定等情况严格监督检查()
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第5题
严格换届人选推荐提名工作监督,对领导班子换届人选和代表、委员人选的动议提名、资格审查、民主推荐、讨论决定等情况严格监督检查()
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第6题
根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐的方式产生,必要时,可以对调任人选进行考试()
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第7题
党委推荐、由人民代表会选举、任命的领导干部人选落选后,即使工作需要,也不能推荐为其他职务人选,更不能在下一次人民代表会上再次推荐为同一职务人选。()
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第8题
党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后,根据工作需要和本人条件,可以推荐为其他职务人选,但不得在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。()
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第9题
根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。必要时,可以对调任人选进行考试。()
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第10题
根据工作需要,可对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在单位领导班子范围内进行沟通()
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第11题
个人向党组织推荐领导干部人选,必须写出推荐材料,但可不署名。
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