题目
A.能联系到离职人员,您和离职人员核实一下正确的信息,在软件中修改后重新报送一下
B.联系不到离职人员,随便填写信息就可以
C.联系不到离职人员,状态是非正常的,不会影响您单位申报个税,您可以跟主管税务机关反馈一下此情况,咨询是否可以不处理离职人员错误信息
第1题
A.原因:证照号码和姓名和税局可能不符,检查不符的进行修改重新报送即可
B.先核实人员状态是正常非正常非正常人员验证不通过不影响个税申报,无误处理也是可以的
C.境外的正常人员,验证不通过也是影响个税申报的
D.境外的正常人员验证不通过是不影响个税申报的
第2题
A.先核实验证状态是否为验证通过
B.验证通过的可以直接修改证照号码
C.验证不通过的可以直接修改证照号码
D.验证通过的需要把错的改非正常,重新添加对的证照号码
第4题
A.告知客户验证不通过
B.在工作单上记录验证信息
C.传递至区(县)供电局核验身份
D.委婉拒绝为其提供服务
第5题
第6题
A.申报发送后,业务校验不通过,点击详细信息,可以在当前校验弹窗内,点击立即处理进行处理
B.若人员没有报送成功,点击立即处理,可以直接进行人员批量报送
C.若正常员工,没有生成0工资或者需要批量离职处理,可以直接生成零工资或批量离职
D.若人员状态为非正常,但是填写了正常所得明细,或者正常工资薪金人员,任职受雇日期小于当前税款所属期,可以直接批量修改信息或删除申报表数据
第7题
A.实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金,适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法
B.如果不是这两类单位,则需要并入正常工资薪金进行申报,具体步骤可参考:员工中途离职,之后月份发放收入,个税软件如何操作
C.如果不是绩效和年薪制单位,适用于全年奖申报
第8题
A.应直接交由司法机关处理
B.应追究其责任
C.可不追究其责任
D.视情况而定
第9题
第10题
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