重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 大学本科

题目

[单选题]

王经理在开展项目的过程中遇到了几个问题,其中之一就是团队中一个成员生病了,这意味着王经理不得不另外指定一个人来做这项工作。面对这种情况,王经理要做的第一件事是()。

A.对项目的计划采取必要的调整

B.对项目进行检查

C.批评责任人

D.召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
更多“王经理在开展项目的过程中遇到了几个问题,其中之一就是团队中一个成员生病了,这意味着王经理”相关的问题

第1题

王经理在开展项目的过程中遇到了几个问题,其中之一就是团队中一个成员生病了,这意味着王经理不得不另外指定一个人来做这项工作。面对这种情况,王经理要做的第一件事是()。

A.对项目的计划采取必要的调整

B.对项目进行检查

C.批评责任人

D.召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响

点击查看答案

第2题

A部门的李主管最近有点头疼焦虑,因为他最近被委任跨部门沟通的新项目,他召集各部门管理者开会商议项目的细节。会上B部门的王经理深刻了解项目情况,主动提供工作支持。在激烈的探讨过程中,李主管对项目的开展有了清晰的思路。B部门王经理行为符合沟通准则的哪一条()

A.把自己当成服务者

B.时刻心存服务意识

C.部门墙坚决要打破

D.专业上技能过硬

点击查看答案

第3题

某项目在策划阶段需对劳动力需求计划做编制,员工王某在编制过程中先确定了劳动效率,又确定了劳动力投入量,最终编制劳动力需求计划。在确定劳动力计划平衡方面,小王遇到了难题。据此回答以下问题。

1.王某的编制程序是否合理?

A、对B、错

2.劳动力负荷曲线的绘制方法包括()?

A、经验法B、类比法C、平衡法D、标准曲线法E、综合法

3.劳动力总量需求计划的编制方法不包括哪些?()。

A、经验比较法B、分项综合系数法C、综合指标法D、概算定额法

4.下列不属于制定劳动力负荷曲线的原始条件是()。

A、施工项目的工程范围B、施工项目的工作规范C、施工项目的采购标准D、工程设计

点击查看答案

第4题

某公司是一家集生产和销售与一体的公司,他们为了达到“零事故率”的生产目标,特意组织一个项目小组来做出一个健康和安全的小册子,发放到每一个员工手中。公司任命王明为此项目的负责人。

王明对此做出了下面的项目阶段安排。

该项目的里程碑:

阶段1:项目分析和具体参数—2002年9-10月

阶段2:资源计划—2002年11月

阶段3:任命协作和设计小组并布置工作—2002年12月-2003年1月

阶段4:撰写和设计小册子—2002年1月-2003年3月

阶段5:出版小册子和项目终止—2003年3月

在健康和安全小册子项目中遇到了几个问题。在阶段1中,有两个部门对于调查问卷表的反馈意见很不理想,因为这两个部门的经理对于该项目不感兴趣。幸亏,这一点通过其他部门的良好的反馈而得到了弥补。在阶段2中,团队中的一个成员病了,这个人原来被指定进行招标文件的研究,这意味着,不得不指定另外一个人来做这项工作。这是原先所没有预料到,结果项目经理自己承担了许多工作。

还好,项目没有过分地受到影响。第4阶段的问题更多。编写工作所花的时间比预计的要长,因为健康和安全小组对于第一个草稿感到不满意,时间也拖得太长了。最后问题终于得到了解决,小册子又增加了4页的篇幅。但是因此印刷费用就更贵了,使得成本超出了预计的范围。但是令王明高兴的是,尽管项目拖后了一个星期,从而增加了人员的成本,他还是设法控制住了其他大多数的成本开支。多出来的钱从项目专项预算中列支了,尽管这一年其他项目所花的钱要少了。

最后,王明对他的项目感到很满意。大家对小册子的反映很好,他希望该小册子能对公司的健康和安全工作有所贡献。在最终报告里,他指出了为时间和成本留出一定余地的重要性,因为他感到总会发生一些预料不到的事情。对于这个问题还可以更加谨慎地加以处理。

团队工作的很好,他还建议,对于今后的项目,可以采用跨部门的小组。

根据以上案例,回答76~80题。

76、在项目阶段2时,有一个员工病了,导致了不仅要重新指定人员,项目经理还要承担更多的工作,这种情况说明王明()。

A、时间安排计划不当

B、在做人员安排计划时没有考虑到计划的灵活性

C、人员安排计划不好,不应该让该员工参与

D、认为一个人不会影响到整个项目的进展

77、王明领导的这个项目团队成员()。

A、不能够团结一致的完成项目

B、在项目结束时各自回到自己原来的工作岗位上

C、拖延时间,增加成本

D、所属部门领导不同意他们参加

78、关于这个项目的管理,说法不正确的是()。

A、可以用工作分解结构(WBS)法将任务进行分解

B、对人员和时间安排要留有余地,不让这些因素影响项目的进度

C、对项目过程中出现的问题应该及时做出对策

D、项目成本超过了预算,就说明这个项目不成功

79、如果通过甘特图来表示项目进度的话,那么说法正确的是()。

A、项目各个阶段的时间是截然分开的

B、项目各个阶段的时间应该是相等的

C、项目各个阶段之间应该有少量的重叠

D、(D)项目各个阶段之间没有联系

80、关于项目的过程,说法正确的是()。

A、此项目既没有按时完成,又增加了项目的成本,所以说这个项目是一个不成功的项目

B、此项目虽然没有按照计划如期完成,但是,总的来说出现的误差没有影响大局,应该是一个成功的项目。

C、在项目进展过程中,如果不考虑到风险因素,项目就不会如期完成,比如说,在第二阶段中一成员生病。

D、只要是按时完成的项目就是一个成功的项目。

点击查看答案

第5题

操作软件过程中,遇到了问题,我可以怎么处理()

A.联系自己项目的

B.在移动质检微信群中咨询明源的同事

C.打开移动质检软件摇一摇,反馈问题

D.不知道怎么处理

点击查看答案

第6题

在运营职能部门执行项目的过程中,项目经理遇到了范围变化和关键任务交付的延迟,项目经理应该如何处理这种情况()

A.在每周的项目报告中向项目管理办公室(PMO)传达所关注的

B.召集团队会议,决定是否应包括这些变化

C.发起变更请求,以修改范围和调整时间线

D.进行影响分析并将结果提交给指导委员会批准

点击查看答案

第7题

对一些重要经营项目的决策进行可行性分析,这是企业经营的基本要求。在具体实施可行性分析的思路上,张经理和王经理存在分歧。张经理认为要从项目的不可行性分析入手;王经理则认为大部分工作就是分析其可行性,而不能在初期阶段就引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的()。

A.张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些

B.张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异

C.对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路

点击查看答案

第8题

对于企业的一些重要的经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求,在对可行性分析的工作思路上,张经理认为,可行性分析要从项目的不可行分析上入手,王经理则认为,可行性分析的大部分工作就是分析其可行性,在可行性分析的初级阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的?()

A.张经理主持分析的项目在实施的过程中风险一定更小些。

B.张经理和王经理在工作思路存在着差异,但不存在着本质性的差异。

C.重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用正确的工作思路。

D.王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求。

点击查看答案

第9题

对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求。在对可行性分析的工作思路
上,张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手;王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性,在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的? ()

A.张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些。

B.张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异。

C.对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路。

D.王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求。

点击查看答案

第10题

注册会计师姬彩霞负责对P公司2006年度财务报表中的应付账款项目实施审计程序。在审计工作过程中,遇到了以下需要加以考虑的情况,请你提供正确的专业支持。姬彩霞在测试P公司2006年度应付账款项目的相关内部控制时,察觉到P公司的内部控制难以保障应付账款项目的完整性。为证实P公司是否存在未入账应付账款业务,姬彩霞应结合以下()程序进行实质性测试。

A.主营业务收入的实质性分析

B.存货的监盘

C.主营业务成本的核算

D.短期投资的函证

点击查看答案

第11题

王忻负责对辛公司2005年度会计报表中的投资项目实施审计。在审计过程中遇到了以下问题,请代为做出正确的专业判断。辛公司于2004年7月1日发行2年期、面值总额为1800万元的债券,债券票面年利率为4%,发行收入总额为2100万元,到期一次还本付息,溢价按直线法摊销。假定辛公司没有其他应付债券业务。在检查辛公司应付债券业务在2005年12月31日资产负债表中填列是否正确时,不应认可辛公司在应付债券项目中填列()。

A.1242.75万元

B.1843.80万元

C.1983.00万元

D.1970.25万元

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧