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退休前员工也是培训的对象之一。()

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第1题

“分对象培训原则”,也是深圳财政部门组织会计人员继续教育采用的主要原则之一。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

对退休前员工培训不应有的是()。

A.工作交接培训

B.退休政策和制度培训

C.健康保健知识介绍和休闲

D.帮助抚育第三代的知识与技能

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第3题

90、目的在于通过提高能力、创新精神、决策管理的培训是()

A.高层管理人员的培训

B.中层管理人员的培训

C.后备管理人员的培训

D.员工退休前的培训

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第4题

员工在进入施工现场作业前,应接受安全教育培训,掌握安全生产技能,这不仅是员工入场的必要条件,也是员工应依法享有的安全生产权利()
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第5题

自动消防系统操作人员是否持证上岗,员工是否岗前消防安全培训不是消防救援机构对公众聚集场所投入使用、营业前进行消防安全检查的内容之一()
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第6题

3、培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

A.问卷法

B.观察法

C.访谈法

D.员工日志法

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第7题

依据《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定:返聘对象必须为企业必需的管理及技术岗位人员()
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第8题

公司为员工办理退休、病退、内退或劳动关系终止的员工离开公司时需要支付公司出资或报销学费的培训费用()
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第9题

1、以下关于企业大学的说法,不正确的是:

A.企业大学的服务对象仅仅是企业内部员工

B.企业大学属于终身学习范畴,企业大学的目标是提升绩效

C.企业大学具有战略性,这也是它区别于传统企业培训部门的一个重要方面

D.企业大学的主要内容不仅仅包含组织学习,而且包含知识管理

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第10题

以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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