风险战略为整个银行发展战略提供保障

A.进取型战略强调新业务、新产品与自身市场定位、发展战略、管理能力相符

B.进取型战略强调高风险高回报

C.稳健型战略多强调对风险、收益、业务发展等指标的综合考核，指标值及权重的设置相对平衡

D.稳健型战略资本克足率、不良贷款率、拨备覆盖率等强调比监管要求更严的水平

E.保守型战略强调低风险

A．进取型战略强调新业务、新产品与自身市场定位、发展战略、管理能力相符

B．进取型战略强调高风险高回报

C．稳健型战略多强调对风险、收益、业务发展等指标的综合考核，指标值及权重的设置相对平衡

D．稳健型战略资本充足率、不良贷款率、拔备覆盖率等强调比监管要求更严的水平

E．保守型战略强调低风险

A.企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

B.人力资源战略为企业战略的制定提供信息

C.人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

D.人力资源战略与企业战略相互配合

A.可以又称为“风险管理委员会”

B.具有相对大的风险管理策略否决权，以降低操作风险

C.职能是根据收集的信息，作出经营或战略为一方面的决策

D.核心职能是风险信息的收集、分析和报告

A.公司战略是经营战略的环境

B.职能战略为经营战略提供保障和支持

C.它们没有关系

D.公司战略是企业总体的、最高层次的战略

E.都是解决局部问题的方法

A.公司战略是经营战略的环境

B.职能战略为经营战略提供保障和支持

C.公司战略是企业总体的、最高层次的战略

D.它们没有关系

E.都是解决局部问题的方法

A.解决全行业务发展和经营管理过程中反映的突出问题

B.在技术上实现“功能共用、数据共享、基础统一”

C.在业务上实现“服务一致、数据统一和风险管控一体化”

D.以战略为导向，通过业务与技术的全面融合，贯彻“科技立行”的各项要求，实现建设信息化银行的目标

A.以电子商务为核心的战略为核心的战略模式

B.以电子行政为核心的战略模式

C.以电子服务为核心的战略模式

D.以电子社会为核心的战略模式