您认为集体协商最难实现的内容是（）

A.非常欢迎

B.比较关注

C.不关心，无所

D.说不清

A.前景很好，但是存在一些困难

B.建立制度容易，但发挥作用较难

C.阻力很大，很难发展下去

D.说不清楚

A.作用很大，能够有效化解劳动关系矛盾、促进企业发展

B.作用一般，没有感觉到开展集体协商对企业有实质性影响

C.作用不好，集体协商对企业发展没有作用

A.80%以上

B.50%至79%

C.不满50%

D.无所谓，只要职代会通过集体合同文本就行

A.项目立项

B.项目启动

C.项目过程把控

D.项目执行

E.项目收尾

A.听力

B.阅读

C.翻译

D.写作

A.整体战略

B.产品研发

C.生产

D.财务

E.市场营销与销售

F.人力资源与团队协作沟通

A.听力

B.阅读

C.写作

D.翻译

A.听力

B.阅读

C.书写

D.口语

A.津贴分配办法

B.工资支付办法

C.补贴分配办法

D.职工年度工资水平及其调整幅度

E.双方认为应当协商约定的其他事项

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的