题目
A.4
B.6
C.8
D.10
第2题
A.检定或校准人员能力证明复印件一套
B.由计量行政部门指定的该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套
C.《计量标准技术报告》原件一份
D.《计量标准考核证书》原件一份
第3题
A.重复测量次数应当尽可能大,一般应当不少于12次。
B.检定或校准结果的重复性通常是检定或校准结果的不确定度来源之一。
C.对于已建计量标准,如果测得的重复性大于新建计量标准时测得的重复性,则重复性符合要求。
D.被检定或被校准仪器的分辨力也会影响检定或校准结果的重复性。
第4题
A.如果计量标准可以测量多种参数,则只需对其中最主要的参数进行稳定性考核。
B.计量标准的稳定性与所考虑的时间段长短有关。
C.在进行计量标准的稳定性考核时,应当优先采用核查标准进行考核。
D.采用核查标准进行稳定性考核时,应当选择量值稳定的被测对象作为核查标准。
第5题
A.更换计量标准器或主要配套设备后,如果计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差发生了变化,应当按新建计量标准申请考核。
B.更换计量标准器或主要配套设备后,如果计量标准的测量范围或开展检定或校准的项目发生变化,应当按新建计量标准申请考核。
C.更换计量标准器或主要配套设备后,如果计量标准的测量范围、计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差以及开展检定或校准的项目均无变化,则无需办理任何手续。
D.更换检定或校准人员时,应当在《计量标准履历书》中予以记载。
第6题
A.单次测量值的实验标准差
B.算术平均值的实验标准差
C.加权平均值的实验标准差
D.B类估计的标准差
第7题
化验员岗位合格证的考核内容不包括()。
A.对标准的技术考核
B.对检测方法的技术考核
C.计量知识考核
D.建立质量档案
第9题
考任制:是指由专门的机构根据统一的标准而通过公开考试的方式去选拔和任命行政领导者的方式。()
第10题
A.配制标准蛋白质溶液如1mg/mL BSA
B.制作标准曲线
C.测定待测样品蛋白质浓度
D.根据标准曲线计算待测样品蛋白质浓度
第11题
A.配制标准蛋白质溶液如1mg/mL BSA
B.制作标准曲线
C.测定待测样品蛋白质浓度
D.根据标准曲线计算待测样品蛋白质浓度
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