确定单位人工工资及福利费时，下列说法中错误的是（）

A.是否外商投资项目

B.地域对工资水平的影响

C.其他相关企业工资水平

D.工作说明和工作规范

E.行业差别

A.人工工资及福利

B.其他费用

C.外部提供的劳务及服务费

D.以上都不对

下列说法中，正确的是()。

A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

D．数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

A.确定产品成本中直接人工工资的金额

B.验证直接人工工资是否发生变动

C.确定产品成本中制造费用的金额

D.验证制造费用的分配标准在年度内是否发生变更

A.材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

B.直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 &&

C.数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

D.数量差异=(实际数量一标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

A.个人所有的居住房屋及院落用地

B.民政部门举办的安置残疾人占一定比例的福利工厂用地

C.个人办的各类学校、医院、托儿所、幼儿园用地

D.免税单位职工家属的宿舍用地

A.个人所有的居住房屋及院落用地

B.房产管理部门在房租调整改革前经租的居民住房用地

C.免税单位职工家属的宿舍用地

D.民政部门举报的安置残疾人占一定比例的福利工厂用地

A.直接人工工资率差异为-1000元

B.直接人工效率差异为1000元

C.直接材料数量差异为100元

D.直接材料价格差异为250元

A.工人工资、津贴

B.据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金

C.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其它支出

D.出差人员必须随身携带的差旅费

E.中国人民银行确定需要支付现金的其它支出

A.电费违约金制度必须严格执行，任何单位和个人不得随意给予减、免、缓

B.对电费拖欠时间长或数额大的客户，在清理拖欠电费时，可先扣缴电费违约金

C.县公司的审批权限规定，1000元及以下，由分管副总经理审批

D.电费违约金按日存入电费违约金帐户，按月上缴财务部门