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[单选题]

第四次漏卡扣款（）钱加取消全勤奖励

A.40

B.60

C.80

D.100

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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A、40

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第1题

月度内出现请假、漏打卡现象，发放全勤奖励。迟到、早退现象，不发放全勤奖励（）

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第2题

每月迟到次数在超2次（当月无全勤），缺卡一次扣款10元（）

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第3题

早退没有免罚机会，同样会取消全勤奖励，早退超过钟3次，计算旷工一天，旷工一天按三倍出勤扣罚，以上描述是否正确（）

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第4题

针对上下班漏打卡，每个月有多少次补卡机会，并能享受全勤（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第5题

方案中的全勤标准指的是人保E通打卡和刷脸机打卡都需要满足公司考勤标准，并且双达标，如果月末缺勤3次扣除奖励100元，并取消获奖资格（）

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第6题

全月非特殊原因补卡审批不得超过3次，超过三次者当月全勤自动取消（）

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第7题

下列关于缺卡事项描述错误的是（）

A.每月有1次漏打卡补卡机会，无全勤

B.漏卡第二次不可以进行补卡

C.缺卡可以不限次数兑换

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第8题

当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。连续三个月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元，发放后重新开始累计。全年（1月1日-12月31日）在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。（就职年限不到一年者不参与本项评定）

A.100300500

B.1003001000

C.1005001000

D.3005001000

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第9题

关于季度星级员工奖励评选，以下描述正确的是（）

A.季度出勤≥30天者参与评定

B.缺卡每次扣1分，以此类推

C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分

D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评

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第10题

以下哪种情况可以获得100元全勤奖励（）

A.当月工作时间内，除年假外考勤机刷卡记录无任何缺失

B.当月工作时间内，考勤机刷卡记录无任何缺失（公出及出差除外）

C.当月工作时间内，除调休外考勤机刷卡记录无任何缺失

D.当月工作时间内，除一次补签卡外考勤机刷卡记录无任何缺失

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第11题

绩效提奖是指根据销售人员实际业绩需支付的绩效奖励，不包括（）

A.月度绩效

B.管理津贴

C.季度和年度奖金

D.通过薪资加扣款发放的方案奖励用

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