目标特性（）。

A.层次性

B.网络性

C.多样性

D.富有挑战性

E.可考核性

A.层次性、多样性

B.网络性

C.伴随信息反馈性

D.可考核性、富有挑战性

E.可接受性

A.具体明确和可以度量

B.多样性和可考核性

C.可以实现和有时间限定

D.目标之间相互关联

A．层次性&网络性

B．多样性&客观性

C．可执行性&可考核性

D．客观性&可执行性

A.层次性

B.科学性

C.多样性

D.可考核性

E.富有挑战性

A.富有伸展性

B.具有紧张性

C.兴奋性低，收缩缓慢

D.在中枢神经系统的控制下可随意运动

E.对化学、温度、机械牵拉刺激敏感

A.兴奋性较低，舒缩迟缓

B.富有伸展性

C.具有紧张性

D.对化学、温度和机械牵张的刺激较敏感

E.受中枢神经系统的控制，可随意运动

A.可测性、挑战性

B.可测性、可实现性

C.挑战性、可实现性

D.可测性、挑战性、可实现性

A.时间性

B.可测量性

C.可考核性

D.一致性

A.自己承接的事务或目标出问题时不推诿责任至第三方，勇于承担后果

B.不因有问题、有风险、我能力不够、我不如他等理由而辞绝或退出任务

C.对于富有挑战力的新任务、新工作、新项目能够主动承接

D.凡事先从用户的角度思考问题

A.多样性

B.可考核性

C.可接受性

D.挑战性