建立健全__岗位安全履职考评考核机制，将工作量、安全质量结果、__、业务技能等四项指标纳入考评范畴，实现“以能力决定岗位、以岗位决定收入（）

A.政绩考核坚持客观、历史和公正

B.建立综合性的政绩考核指标体系，克服征集测评中的泛经济化倾向

C.确立以民为本的政绩考核指标

D.增加考核次数

A.结合领导班子年度考核、民主生活会等，定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况

B.建立健全听取政法单位党组(党委)主要负责人述职制度，加强对政法单位党组(党委)及其成员履职情况考评考核

C.建立健全政法委员会成员反馈意见制度，定期检查政法委员会采纳意见情况

D.在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时，注重了解领导开展政法工作情况

A.安全生产责任制

B.安全标准化

C.双重预防机制

D.安全履职能力评估”

A.做到目标导向和问题导向的统一

B. 正确认识五大发展理念与正确政绩观的辩证关系

C. 树立正确的世界观、权力观和科学的发展观

D. 建立健全政绩考评机制

A.工作组织，工作制度

B.材料调审，考评工作

C.管理岗位，监控岗位

D.考核标准，考核方法

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度，开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度，严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制