员工损坏公司物品，造成经济损失（）以下的行为被记为警告

B．未经许可擅自挪用公司设备，私自拆装改动电话线、网络线、电线、插座的

C．损坏公司物品，造成经济损失500元以下者

D．未经许可擅自更改公司管理规定、业务流程和规范，造成经济损失500元以下的

A.警告

B.黄线

C.红线

D.黑线

A.侵占公司资产

B.不当支付与赠与

C.严重工作失职

D.损坏公司物品，造成经济损失3000元以上

A.公司管理制度；解聘

B.行业规范；记过

C.法律制度；警告

D.社会道德；通报

A.故意损坏公司物品并造成人民币2000元（含）及以上5000元以下经纪损失的

B.侵占或挪用客户钱款

C.协助掩饰其他员工不诚信的行为

D.在媒体、网络等渠道随意发表不实言论者

A.旷工1个工作日（含）以内

B.在禁烟区吸烟

C.故意毁损公司物品，造成经济损失1,000元以下

D.盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物，造成经济损失500元以下

A.无故连续旷工达三天，或年内出现三次（含三次）以内旷工情况者

B.因疏忽或故意损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成公司重大经济损失者

C.对主管领导的工作安排不满，故意找茬争吵或欺瞒领导、知情不报、弄虚作假对公司造成影响及重大损失者

D.包庇下属违纪、违法行为，或对下属违纪行为视而不见，未按公司纪律、奖惩制度给予适当惩罚处理者

A.公司

B.宿舍管理员

C.宿舍员工