更多“员工固定工资是由基本工资、岗位工资、特殊津贴构成（）”相关的问题
第1题
薪酬是指员工各类收入的总和，公司所有员工均实行月薪制。薪酬结构具体由以下三个部分组成，其中固定工资包含：基本工资（）
A.岗位工资
B.绩效工资
C.保密费
D.预付竞业禁止费
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第2题
世联员工固定工资包括基本工资、岗位工资、房屋补贴和浮动工资（）
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第3题
反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( )。
A.激励工资
B.绩效工资
C.福利
D.基本工资
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第4题
员工的工资结构中，（）设计的主要依据是企业的经济效益、部门员工的工作表现
A．浮动工资
B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
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第5题
根据我行薪酬管理办法，员工岗位薪酬包括（）
A.基本工资
B.岗位固定工资
C.岗位浮动绩效
D.各项福利
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第6题
员工的（）与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.岗位工资
D.基本工资
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第7题
员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
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第8题
用以反映员工所在岗位或所具备技能的价值，对应于较为固定数额的薪酬，被称为（)。
A.激励工资
B.绩效工资
C.福利
D.基本工资
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第9题
员工的工资由岗位基本工资、考核工资（奖金）、全勤奖、津贴、补贴等几部分构成（）
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第10题
固定工资由哪三项组成（）
A.基本工资
B.岗位工资
C.绩效工资
D.提成
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第11题
我行员工考勤管理办法规定，员工病假期间，固定薪酬中（）全额发放
A.基本工资
B.学历或职称津贴
C.年功津贴
D.岗位工资
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