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体检报告可用电子健康证代替，所有省份、市区都可（）

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第1题

参加项目的分包商所有人员应有（职业)（)，无从事作业所涉及的工作禁忌症。

A.健康证

B.健康体检合格证明

C.体检合格证明

D.健康体检报告

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第2题

开门红期间，对于5-15岁未成年人，160万以内的达标体检，可用一年内完整儿保资料或入园入学体检报告代替公司体检（）

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第3题

以下可用单位的体检结果代替超额体检的条件是（）

A.高额核保件

B.非高额件

C.单位正规的体检报告

D.体检日在投保申请日之前且在6个月以内

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第4题

下列关于健康证的说法，错误的是（）

A.体检发票可以代替健康证办理入职

B.健康证必须在有效期内

C.食品服务业者必须首先取得健康证

D.原件不可丢失

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第5题

关于伙伴健康证，以下正确的说法是（）

A.健康证到期以后再去办理

B.健康证应保证在有效期内

C.伙伴健康证无需留在店内保管

D.体检发票或收据也可代替健康证

E.伙伴短时间到其他门店工作时也要携带健康证

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第6题

待入职员工尚未拿到健康证/体检报告，必须要拿到健康证/体检报告才可以入职（）

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第7题

有效的健康证明包括（）

A.健康证原件

B.办证回执单

C.体检报告

D.健康证照片或复印件

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第8题

门店所有员工要求身体健康必须通过体检取得健康证健康证，并放在公司里统一管理（）

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第9题

疫情期间没有健康证/体检报告，也可以办理入职（）

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第10题

员工上岗之前必须有（），入职（）内必须拍照上传至“乐才”

A.健康证;当天

B.体检报告;3天

C.健康证;7天

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第11题

新员工办理入职，以下哪几种资料属于必带资料（）

A.身份证原件

B.驾驶证原件

C.《离职证明》

D.体检报告/健康证

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