更多“员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按奖罚不重复和就低不就高的原则执行()”相关的问题
第1题
员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按奖罚不重复和就高不就低的原则执行()
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第2题
佛系员工存在的主要问题是员工个人主观意愿低,要通过针对个人行为的奖惩来进行激励()
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第3题
软质线材的(),是指通过线材在两端受力的情况下形成的各种造型,如现代桥梁的大跨度结构就有赖于斜拉、悬索、拉索等既合符力学又符合美学需要的造型。
A.自坠构成
B.编织构成
C.拉伸构成
D.网面构成
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第4题
员工符合奖惩条件的,由其所在部门或服务中心负责人提出,奖励的需提交(),经人力管理部门确认后,部门主管在 OA 中填写《员工奖惩审批表》
A.事迹报告
B.工作经历
C.证人证词
D.本人签字确认书
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第5题
罪犯既符合法定减刑条件,又符合法定假释条件的,可以优先适用假释。
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会,负责按照本办法的要求,组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。()
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第7题
企业既符合西部大开发15%优惠税率条件,又符合《企业所得税法》规定的各项税收优惠条件的,可以同
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第8题
高山海岛津贴中既符合基本标准条件,又符合其他标准条件的,按等级标准高的执行。()
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第9题
符合取保候审条件的犯罪嫌疑人既不交内纳保证金,又无保证人担保的,可以()
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第10题
我县残疾人既符合困难残疾人生活补贴条件又符合重度残疾人护理补贴条件的每人每月补贴()元。
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