某部门员工发现部门同事在进行一些舞弊行为但未进行劝阻和揭发无需承担任何责任（）

A．是不允许的，除非经过适当批准

B.体现了该员工的勤勉尽职精神，应该得到表扬

C．在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

D．体现了同事之间的团结合作精神，应该得到鼓励

A.团队在制定规则时，某员工未真实表达意愿，执行过程中私下发表负面言论

B.某员工每次在有团队活动时，从不积极参与，把自己独立在外

C.某员工经验丰富，取得较好结果，但有同事咨询他方法时并不乐意回答跟讲解

D.·公司某部门刚建立，需要各方便资源，公司的某总监带领团队成员主动协助处理后，该部门最终正常运作

A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票，找到合适的科由M统一提交报销单，报销的费用用于部门员工奖励使用

B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票，找到相对应的科目，由该部门员工提交报销，由M进行审批，报销的费用用于奖励这个员工

C.员工M使用团队基金，给伙伴们购置一些奖励物品，组织团建活动来鼓励员工的良好表现，对于表现突出的员工，给予证书嘉奖

D.员工M使用团队基金，给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动，发现经费不足，就找到朋友开了一些发票，报销费用用于团队娱乐活动使用

A．体现了同事之间的团结合作精神，应该得到鼓励

B．体现了该员工的勤勉尽职精神，应该得到表扬

C．在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

D．是不可以的，除非经过适当批准

A．体现了该员工的岗位职责能力，应该得到支持

B．体现了该员工的岗位职责精神，应该得到提倡

C．在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

D．违反了“岗位职责”的规定，除非经过适当批准

(1)该部门在考评中存在哪些问题？

A.告诉该同事这样做是违反规定的，劝其卸载

B.立即报告信息安全管理部或者拨打9007报告

C.制止该行为

D.向部门信息安全员报告该隐患