在团队内部应用看板工具初期会增加管理压力，原因是（）

A.引导员工定目标、做拆解、去规划

B.获取全盘视角，谁做的多、谁做的少一目了然

C.避免团队成员项目/工作进度需要自己一遍遍的追问

D.及时发现过程问题，不止亡羊补牢，而是帮助团队伙伴做得更好、更快

A.它不需要为管理创建任何其他报告

B.不断沟通团队内部和其他利益相关者的进展

C.它允许项目经理分配任务给特定的团队成员

D.这是限制性的，因为它不允许团队创新和改变

A.发布计划

B.产品路线图

C.看板

D.燃尽图

A.生产线线首位置

B.团队看板

C.AB

内部招聘存在的弊端是()。

(A)会提高培训成本

(B)会增加招聘成本

(C)员工的适应期会很长

(D)会挫伤外部求职者的积极性

(E)在组织中可能会形成维持现状的状态

A.学习实验室

B.组织记忆力看板

C.反思会

D.自我暗示

A.内部

B.外部

C.人工

D.机械

A.员工作业日报

B.业绩管理看板

C.按团队统计业绩

D.自主研究活动

A.Y.是

B.N.否

A.Y.是

B.N.否