题目
第1题
第2题
某医院内科护理实行目标管理,在目标制定阶段,正确的做法是
A.各病房护士长与全体护士共同商定,根据总目标制定科室目标
B.随时调整目标,直至患者满意
C.将考核结果保存,然后进入下一轮目标管理循环
D.总结考评结果,提出存在的问题,并采取相应对策
E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
第3题
A.当事人应立即报告护理部
B.科室护士长日间呈报到护理部干事
C.科室护士长夜间呈报到护理总值班护士长
D.重大事件需向护理部各分管主任呈报
第6题
A.护理部主任
B.护理管理委员会的成员
C.委员会下属的相应职能小组
D.各科室护士长
E.各科室护理骨干
第7题
第9题
A.科室护士长有责任配合护理部进行相关人员分配
B.护理人员有责任服从护理部分配
C.根据各岗位职责和资格,科室护士长负责安排合适的护理人员至匹配的专科护理岗位
D.根据各岗位职责和能力要求,护理部和科室护士长负责岗前培训和岗位能力确认
E.根据岗位职责和绩效考评方式,护理部和科室护士长对护理人员进行月度或年度考评,并作为奖金、评优或晋升等依据
第10题
B.各护理单元发生中、重度护理缺陷后,在7天内组织全科护士讨论,定性、提出科室处理意见,并分析原因,制定整改措施
C.对于发生的轻度缺陷,科室每月组织全科护士讨论,定性、提出科室处理意见,并分析原因,制定整改措施
D.护理部质控组接到缺陷上报后在一周内深入可是调查确认,并及时组织护理缺陷讨论会
E.缺陷讨论会遵循当事人汇报缺陷发生经过及认识;科室护士长分析原因及科室处理意见、整改措施;质控组汇报调查结果;各委员讨论定性、提出下一步改进措施的流程讨论
第11题
A.全员护士必须无条件服从护理部调配
B.护理人力资源调配依照层级原则实施
C.各病区护士长及紧急替代人员要求保证通讯工具通畅
D.护士长可以根据自己科室护士时间自由调配
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