设备参数不符合次数的绩效权重占比（）

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

A.正确

B.错误

A.50

B.30

C.40

D.60

A.50%

B.30%

C.20%

D.10%

A.业务单位领导50%，条线领导50%

B.业务单位领导30%，条线领导70%

C.业务单位领导40%，条线领导60%

D.业务单位领导70%，条线领导30%

请问：这项指标的设计是否符合关键绩效指标的制定原则？

A.500元

B.1个月绩效

C.100元

D.2个月绩效

A.使绩效标准适用于当地的工作和具体情况，是好措施

B.如果必须由母国总部的管理人员填写书面绩效评价结果，最好请曾在海外同一地方工作过的管理者提些建议

C.文化差异是使得对外派人员的工作绩效进行评价非常复杂的唯一原因

D.在国外当地工作的管理人员的评价应当比母国总部管理人员的评价占更高的权重