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题目

[多选题]

部经理养老保障月计提基数包括哪些()

A.个人FYC

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.直辖部津贴

E.培育部津贴

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第1题

组经理职级养老金月计提基数包括()

A.个人FYC

B.直辖组津贴

C.绩优组经理奖

D.新主管特别津贴

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第2题

国寿销售精英养老年金保险中组经理的计提基数为()

A.个人FYC

B.直辖组FYC

C.直辖组津贴

D.绩优组经理奖

E.新主管特别津贴

F.强举绩方案奖励

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第3题

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)对养老保险的计提方法进行了改革,规定“新人”退休时的基础养老金月标准以()为基数,缴费每满1年发给1%

A.当地上年度在岗职工月平均工资

B.当地上年度在岗职工月平均工资的20%

C.本人指数化月平均缴费工资的平均值

D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值

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第4题

社保及公积金计提基数应按该员工“上一年度工资总额的月平均额来进行确定”,工资总额包括()

A.计时工资

B.津贴、补贴

C.奖金

D.加班加点工资

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第5题

对代理金融网点人员哪些绩效进行调整()

A.3月岗位绩效的50%

B.1-3月岗位绩效的50%

C.代理金融网点经理3月代理金融综合积分基数的50%

D.代理金融网点经理1-3月代理金融综合积分基数的50%

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第6题

2019年度7月1日起,企业养老、工伤、失业月缴费基数范围调整为3322-16608元。()
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第7题

长期护理保险基金月最高支付限额,养老机构护理待遇计发基数为()

A.55%

B.60%

C.65%

D.70%

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第8题

长期护理保险养老机构护理的月最高支付限额按待遇计发基数的()发放

A.65%

B.60%

C.55%

D.40%

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第9题

高级组经理职务津贴计提基数是()元

A.1400

B.1600

C.1800

D.2000

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第10题

组经理公积金个人计题额=公积金计提基数*6%()
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第11题

培育组经理奖的计提基数是新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC()
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