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第1题
劳动分配率=薪酬费用÷()
A.固定费用
B.变动费用
C.销货额
D.附加价值
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第2题
美収业癿服务收费价格由（）、税金和利润极成。
A.物料消耗
B.社会劳劢
C.成本、费用
D.服务时间
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第3题
劳动分配率=（）。
A.销售额／员工总人数
B.薪酬总额／员工总人数
C.薪酬费用总额／附加价值
D.薪酬费用总额／销售额
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第4题
劳动分配率是指（）。
A.人工费用/员工总数
B.薪酬水平/单位员工销售收入
C.薪酬总额/附加价值
D.人工费用率/目标净产值
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第5题
企业薪酬控制的指标体系包括（）。
A.平均劳动力成本
B.劳动力成本利润率
C.薪酬费用比率
D.薪酬的比较比率
E.劳动分配率
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第6题
在企业采取的各种薪酬预算方法中，最简单、最基本的分析方法是（）。
A.根据薪酬费用比率推算合理的薪酬费用总额
B.根据盈亏平衡点推断适当的薪酬费用比率
C.根据劳动分配率推算合适的薪酬费用总额
D.根据员工薪酬水平和人数预算薪酬费用总额
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第7题
企业在确定薪酬水平时,要受到外部哪些市场的压力？（）
A.资本市场
B.产品市场
C.股票市场
D.劳劢力市场
E.外汇市场
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第8题
劳动分配率=人工费用÷（）
A.固定费用
B.流动费用
C.附加价值
D.销售额
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第9题
某企业生产a、b两种产品，共支付生产工人工资薪酬15000元，该企业按照生产工时比例分配，a产品生产工时为30小时，b产品生产工时为70小时，生产工资费用分配率应为（)。
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第10题
某企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬3000万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为600小时，B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是()。
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第11题
某房地产开发公司2017年10月发生开发间接费用873600元，其中：现场管理人员薪酬300000元，计提折旧173600元，办公用品费200000元，水电费100000元，电话费100000元。应分配开发间接费用的各开发项目的本月直接费用（即实际成本）分别为：商品房A：1000000元、商品房B：2400000元、出租房：1500000元、周转房1400000元，大型配套设施商铺1600000元、商品性土地2500000元，合计10400000元。要求：（1）计算开发间接费用的分配率；（2）分配开发间接费用；（3）编制相关会计分录。
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