属于路径-目标理论的四种领导方式（）。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.变革型

E.成就导向型

A.支持型

B.指导型

C.成就取向型

D.参与型

E.魅力型

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.变革型

E.成就导向型

A.指导型

B.支持型

C.开发型

D.参与型

E.成就取向型

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就型

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理