更多“为了考查被试者的机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质，适合采用的面试类型是（）。”相关的问题
第1题
压力面试的目的是要把被试者“考倒”，以此考查其机智程度、（)，心理承受能力及自我控制能力等心理素质。
点击查看答案
第2题
典型的结构面试的目的是要把被试考倒，以此考察其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能
点击查看答案
第3题
在同一时间内考查不同年龄组被试者的心理发展特点和水平的研究叫做（）
点击查看答案
第4题
同一时间内考查不同年龄组被试者的心理发展特点和水平的研究叫做（）
点击查看答案
第5题
出谋划策能力的重点在于考查考生思维的开阔程度、创新意识、应变能力和解决问题的能力。
点击查看答案
第6题
典型的结构化面试的目的是要把被试考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受错力及情绪稳定性等心理素质。（）
点击查看答案
第7题
在短的相同时间段内，同时考查不同年龄组群被试者的心理发展特点和发展水平，以了解随年龄增长被试
组间的心理变化。这种研究方式叫（）。
A．横断研究
B．纵向研究
C．个案研究
D．因果研究
第8题
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其()．
A.相关知识的掌握程度
B.判断、分析问题的能力
C.衣着外貌、风度气质
D.应聘者现场的应变能力
E.是否符合岗位的要求
点击查看答案
第9题
教育科学研究中，测验法的优点有（)。
A.能对心理进行量化分析
B.编制一个科学可靠的量表难度小
C.可以观察到被试者在自然状态下的行为表现
D.能测试出被试者的内心状况
E.能同时分析多个变量之间的相关程度
点击查看答案
第10题
5、太极推手能培养吃苦耐劳、坚韧、机智、勇敢、灵敏、应变能力，是培养年轻一代提高民族素质的好项目
点击查看答案
第11题
在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）
A.应变能力
B.情绪控制能力
C.语言表达能力
D.综合分析能力
点击查看答案
AI搜题
NEW
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
