二次入职的销售的代表享有一个月的保护期，保底奖金700元（）

A.入职第一个自然月，无条件享受，按入职日折算

B.入职第二个自然月，最少完3单

C.入职第三个自然月，最少完5单

D.入职前三个自然月，无条件享受

A.当季度

B.一个月

C.一个季度

D.半年

A.新员工半年内不能转正者（不能独立成单），不得录用

B.试用期间，独立开发成交设备类订单，可由大区申请提前转正

C.新入职销售经理试用六个月后自动转正

D.新入职销售经理，自入职起给予半年的保护期

E.新入职销售经理，自转正起给予半年的保护期

A.新入职的销售业代KPI核算保护期是3个月

B.销售主管调整区域及降职的不享有保护期

C.销售业代调整区域及渠道的享有保护期

D.法定或公司规定的全薪假期，按全额支付所对应的月度奖金

E.女员工产假工资由国家社保支付

F.当月15日之前离职的,奖金按考核结果以及工作日比例折算

A.享受范围：营运门店人员，包含二次入职人员

B.推荐一名全职且工作满一个月（含）以上奖励300元

C.推荐一名管培主管且工作满一个月（含）以上奖励300元

D.以上都不对

A.10

B.20

C.30

D.40