旷工月累计（）次，全年累计（）次，公司予以立即辞退

A．每自然季度内，迟到或早退1-3 次者，通报批评B．每自然季度内，迟到或早退1-5次者，通报批评C．迟到或早退第 4 次者，按规定扣发工资 200 元/次D．一个绩效考核期内，旷工 1 天内（含 1 天）扣发当期绩效工资 50％；旷工 2 天（含 2 天）扣发当期全部绩效工；旷工 3 天（含 3 天） 以上者，停发当期岗位工资和全部效益工资；连续旷工 3 天以上或全年 累计旷工 20 天以上者视为严重违纪，按自动离职处理，予以除名

A.1

B.10

C.5

D.2

A.3、5、10、15

B.2、5、10、20

C.3、6、10、15

D.2、6、10、15

A.1 2 3 4

B.2 3 4 5

C.3 4 5 6

D.4 5 6 7

A.旷工半天、0.5、0.5

B.旷工一天、2、2

C.旷工三天、3、3

D.辞退

A.1,3

B.2,4

C.2,5

D.3,3

A．1 ; 3

B．2 ; 1

C．3 ; 3

D．2 ; 3