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题目

[多选题]

赶集擅长帮助客户招聘的职位包括()

A.营业员

B.销售

C.人力资源总监

D.技术工人

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第1题

58招聘直播间是一款帮助客户通过直播的形式进行职位及企业介绍展示,提升招聘效果的一种招聘推广产品。客户可以单场直播展示多个在招职位,也可由HR直接入镜作为主播进行讲解()
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第2题

你是一家快速增长的初创公司的人力资源部经理。公司正在扩大团队规模,你负责招聘新的团队成员。公司目前发展初期,技术团队的领导表示需要大量的、有经验的人才,帮助他起开发完成新的产品。以下候选人,你会选择()。

A.有五年相关行业经验,曾在知名公司担任管理职位,精通所需的领域技术,拥有出色的领导和团以合作能力

B.有三年相关行业经验,先后在不同公司担任技术职位,在多个项目中表现出色,擅长独立解决复杂问题

C.有一年相关行业经验,在大学担任助教职务,在学术领域有深入研究,具备良好的分析和沟通能力

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第3题

购买优选推广,有哪些好处()

A.优选能帮助客户提升简历接收数量

B.优选职位展现、职位点击、职位接收电话量全都免费

C.优选能保证客户收到的简历符合招聘需求

D.客户按简历接收数量收费,可根据所需设置推广预算,省钱、省心

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第4题

若想帮助客户提高简历投递量,可提出的建议有哪些()

A.使用置顶,提升职位曝光度

B.使用刷新,提升职位曝光度

C.在公司介绍中写招聘联系电话,让求职者直接联系

D.参考在本城市发布的同类别职位的薪资和学历要求,修改本公司职位

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第5题

职位分析的作用包括()。

A.为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.为人员的培训开发提供了明确的依据

C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

D.为科学的绩效管理提供了帮助

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第6题

职位分析的作用包括()。

A.为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.为人员的培训开发提供了明确的依据

C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

D.为科学的绩效管理提供了帮助

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第7题

31、职位分析的作用包括()

A.为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.为人员的培训开发提供了明确的依据

C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

D.为科学的绩效管理提供了帮助

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第8题

客户担心自己发的帖子很快会被别人新发的帖子冲到靠后的位置,赶集有什么功能解决这个问题()

A.刷新职位

B.智能推广

C.名企专区

D.一键优化

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第9题

关于简历撰写正确的说法是()

A.在简历中可以写自己不擅长的内容或者不好的经历。

B.选择一张可以代表自己职业形象的照片。

C.简历中要懂得运用数字和例子证明自己。

D.简历内容要和招聘的职位相吻合。

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第10题

235、关于简历撰写正确的说法是()

A.简历内容要和招聘的职位相吻合。

B.简历中要懂得运用数字和例子证明自己。

C.在简历中可以写自己不擅长的内容或者不好的经历。

D.选择一张可以代表自己职业形象的照片。

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第11题

关于简历撰写,下列说法正确的是()。

A.在简历中可以写自己不擅长的内容或者不好的经历。

B.选择一张可以代表自己职业形象的照片。

C.简历中要懂得运用事例证明自己。

D.简历内容要和招聘职位的条件相吻合。

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