科级及以下管理类晋升按需进行，不受1年1度时间限制（）

A.厅局级正职职务

B.县处级以上领导职务

C.乡科级领导职务

D.综合管理类非领导职务

A.晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上

B.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上

C.晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上

D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上

A.晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上

B.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上

C.晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上

D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上

A.晋升至招标、采购、配套、技术开发、工程建设等重点廉洁岗位的科级管理者

B.晋升至部级的管理人员

C.晋升至班组长、主管、科级的人员

D.晋升至科级的管理人员

A. 1年 

B. 2年 

C. 3年 

D. 4年

A.公司培训体系共有三级培训构成

B.培训类型分为：通用管理类、管理人才专项、外送类、辅助类

C.公司晋升通道实行双通道发展路线

D.双通道包括专业线和管理线

A.1

B.2

C.3

D.4