某班组统计成员的出勤率情况，成员小李当月因故请假15天，该月的制度工日是22天，那么小李该月的出勤率应该是（）

A.68.20%

B.40.90%

C.60.80%

D.59.09%

A.0.5909

B.0.409

C.0.608

D.0

A.0.96

B.0.91

C.0.86

D.0

A.100

B.200

C.300

D.400

A.300

B.500

C.1000

D.2000

A.工作负责人

B.工作成员

C.工作票签发人

A.分析成员组成，看成员搭配是否合理

B.单独召开该小组座谈会，切实了解问题所在

C.在课堂上批评该小组对待活动的态度不认真

D.单独召开该小组座谈会，鼓励学生迎头赶上

A.抓紧催促人事，招聘的能顶岗的新伙伴，防止人员出现断层

B.先下手为强，趁现在人员还够，直接强制让小李休息，防止突然旷工自离，导致影响当天生产

C.跟小李聊聊最近发生的事，了解并想办法解决自离的真实原因，减少人员流失，如果实在无法排除问题时在考虑明确离职时间，沟通人事招聘

D.不管不顾，反正小李走了，主任也会给我支援