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[单选题]

单次迟到或早退≤10分钟，扣（）元/次；30分钟≥迟到或早退＞10分钟，扣（）元/次；60分钟＞迟到或早退＞30分钟，扣（）元/次；≥60分钟以上，扣（）元/次

A.0，10，20，30

B.10，20，30，40

C.10，20，30，扣0.5日薪

D.10，20，30，扣1日薪

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ABCD

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第1题

单次迟到或早退10-15分钟扣10元（）

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第2题

以下关于考勤处罚的表述，不正确的是（）

A.迟到、早退5分钟以内，扣当月个人绩效1分/次

B.迟到、早退5-30分钟，扣当月个人绩效2分/次

C.迟到、早退30分钟以上，扣当月个人绩效3分/次（当月3次以上按旷工1天处理）

D.旷工两天，扣当月两天缺勤工资及扣当月个人绩效50分

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第3题

月累计迟到、早退超过（）次，或迟到、早退10～30分钟者，每次扣罚100元绩效奖金；旷工1天，扣除相当于（）天日平均工资的绩效奖金

A．1 ; 3

B．2 ; 1

C．3 ; 3

D．2 ; 3

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第4题

单次迟到或早退45分钟以上视为旷工（）

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第5题

迟到+早退累计（）次，扣0.5天考勤

A.1

B.3

C.5

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第6题

员工每月迟到或早退累计达（）次后，每增加1次，扣1天的日工资。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

迟到、早退 20 分钟以上/次，扣款（）元

A.20

B.50

C.80

D.100

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第8题

经理级以上人员，迟到、早退（30分钟以内），每月三次以内的，每次扣罚税前（）元

A.100

B.50

C.200

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第9题

上班迟到或早退30分钟以内，扣罚20元；30分钟以上（包含30分钟），60分钟以内，扣罚100元；超过60分钟（包含60分钟），扣罚200元（）

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第10题

每个月员工3次迟到机会，单次迟到在30分钟内不计迟到（）

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